Le Compte Personnel de Formation (CPF)



Vos nouveaux droits d’accès à la formation professionnelle continue

Le 1er Janvier 2015, le Droit Individuel à la Formation (DIF) a été remplacé par le Compte Personnel de Formation (CPF). Cette nouvelle mesure phare de la réforme de la formation professionnelle visant à simplifier le système de formation, a également pour but d’accroître le niveau de qualification de chaque individu et de sécuriser son parcours professionnel.

Ce nouveau dispositif est à destination de …

Tout salarié ou demandeur d’emploi ayant au minimum 16 ans dès son entrée sur le marché du travail. Ce compte est également ouvert aux salariés en contrat de professionnalisation ou d’apprentissage et ne sera clôturé qu’au départ en retraite de son titulaire. A la différence du DIF, le CPF n’est pas relié au contrat de travail et chaque individu conservera les bénéfices acquis durant sa période d’activité en cas de changement d’emploi ou de chômage. Le titulaire du compte pourra ainsi suivre son parcours professionnel et mieux gérer l’évolution de ses compétences de façon autonome.

Le mode de fonctionnement du CPF

Concernant l’acquisition d’heures de formation, le CPF semble être plus favorable que le DIF. Le titulaire du compte peut ainsi capitaliser jusqu’à 150 heures de formation contrairement aux 120 heures maximum cumulables auparavant avec le DIF. Le compte personnel de formation sera alimenté de 24 heures par an durant les 5 premières années, puis de 12 heures par an durant 3 années. Pour les salariés à temps partiel ou en contrat à durée déterminée (CDD), l’alimentation du compte sera calculée au prorata du temps de travail en entreprise. Tout employeur peut offrir des heures de formation supplémentaires à ses salariés sous forme d’abondements.

Le financement de la formation

Le CPF est pris en charge par :

  • l’OPCA auquel est rattaché l’entreprise, dans la limite d’un plafond
  • l’entreprise, si le CPF s’articule avec des dispositifs existants destinés au salarié
  • Le FPSPP, si le salarié mobilise son CPF dans le cadre d’un congé individuel de formation (CIF)
  • l’AGEFIPH pour les travailleurs handicapés

Les formations éligibles au CPF

Pour choisir la formation que vous souhaitez, il vous faudra :

Accéder à son compte

Afin de monter son dossier de formation, les personnes disposant d’un CPF peuvent accéder à leur espace personnel en se rendant sur : www.moncompteformation.gouv.fr pour visualiser leurs crédits d’heures et prendre connaissance des listes de formations éligibles au CPF.

Vos heures de DIF acquises au 31 décembre 2014 sont reprises et utilisables au titre du Compte personnel de formation jusqu'en 2020.

Si vous souhaitez connaitre plus en détail le dispositif de la réforme, contactez-nous pour avoir accès à une présentation détaillée.

 

Mobiliser votre CPF pour suivre une formation certifiée en langue

 

 Certifications

 

BULATS 

Code CPF: 236371

 

TOEIC 

Code CPF: 236593

 

TOEFL 

Code CPF: 235904 

 

       

DCL 

   ​Anglais 

Code CPF: 236733

 

    Chinois

Code CPF: 236761

Italien

Code CPF:  237015

 

 

  Espagnol 

Code CPF: 235878

 

   Allemand 

  Code CPF: 236870

   Russe

  Code CPF236809

 

       Français (FLE)

Code CPF: 235640

 

     Français Professionnel 

     Code CPF: 237362

     Portugais

     Code CPF: 237446

 

 

       ARABE

Code CPF: 235507

 

     Français - Certificat Voltaire 

     Code CPF: 237292

 

 

Nos autres domaines de formation 

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