Formation professionnelle à Saint-Pierre (67140)

ADISCOS, spécialiste de la formation professionnelle, est présent en Saint-Pierre et accompagne les entreprises une fois les besoins en formation définis, que la formation soit réalisée dans le cadre du plan de formation de l’entreprise ou dans le cadre du CPF du collaborateur.

Des formations en management et leadership

ADISCOS adresse ses formations en management aux cadres supérieurs ou aux cadres amenés à diriger des équipes, quelle que soit leur taille. Le programme de formation est constitué de plusieurs modules et des programmes sur-mesure « à la carte » peuvent être préparés en contactant nos assistantes pédagogiques. La gestion des conflits est la formation la plus demandée par nos clients ; c’est le défi du manager actuel. Nous apprenons également aux managers à développer leur force de conviction et leur capacité de communication avec le programme Affirmer son Leadership.

La proximité : la valeur d’ADISCOS

Hors de Paris intra-muros, les besoins en formation sont toujours aussi présents.Les entreprises souhaitent limiter les couts et le temps de déplacement des salariés qui partent en formation. ADISCOS, crée en 2004, a compris cette attente de proximité de la part des entreprises. A Saint-Pierre, nos formateurs viennent à vous : que ce soit sur votre lieu de travail ou à domicile, le salarié choisit le lieu où est dispensé la formation.

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Nos formateurs aux alentours de Saint-Pierre

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2005/06 formation à l’IUFM bilingue de Guebwiller formation à la pédagogie des langues étrangères (allemand) en vue de l’enseignement bilingue 2006 formation PSC1 2004 formation à l’analyse transactionnelle auprès d’une praticienne formatrice usage thérapeutique et interpersonnel dans les fin d’analyse du comportement en formation et relations professionnelle initiation à la PNL

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Formation Gestion mentale d’Antoine de la Garanderie. Cette approche met en lumière l’existence de 3 types d’intelligence (visuelle, auditive, kinésique). L’approche pédagogique sera donc différente selon le type d’intelligence de l’apprenant. En d’autres termes, il faut savoir ’ouvrir la bonne porte’ pour que l’apprenant puisse s’approprier la connaissance.

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Formation ’Techniques de vente ’ au sein des entreprises Maison Familiale Constructeur et Minolta France. Formation de formateurs avec la cabinet PLEINEMPLOI (Paris) et Pronytel. Formation au Management avec le Crédit mutuel Du Centre. Certification en Relaxologie (Sophro-relaxation) - Formation privée (outils efficaces pour la gestion du stress). Très bonnes connaissances en PNL et AT.

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2000 : Echange poste pour poste ( enseignement du français dans un établissement allemand de Hesse) Divers stages suivis dans le cadre du Programme Académique de Formation ( Education Nationale) ( p. ex. stage sur la dyslexie, approche actionnelle dans l’enseignement des langues, enseignement de la littérature en LV étrangère...)

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Facteurs de Stress — 2016 DISC — 2015 WPMOT (facteurs de motivation) — 2015

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