Cours et formation SAP

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Le succès de la SAP est principalement dû au fait qu’il soit possible de paramétrer ce système dans le but de répondre aux besoins d'une entreprise ou d’une entité et même d’un particulier. Adiscos propose des formations professionnelles destinées à vous rendre apte à savoir paramétrer, installer, développer, piloter et l’utiliser de façon avancée.

Une formation sur plusieurs modules

Votre session de formation sera essentiellement basée sur plusieurs modules voire le module SAP MM, le module SAP PP, le module SAP PS et module SAP SD. D’autres modules peuvent également être intégrés notamment les module SAP QM, module SAP EAM, CS, PLM.En outre, la gestion comptable et la partie gestion des ressources humaines sont aussi incluses dans vos formations. Une offre de formation est disponible quelque soit les profils de collaborateurs dans l'entreprise, quel que soit leur niveau de connaissance ou le mode d'apprentissage désiré du niveau débutantau niveau confirmé. Les formations interentreprises ou intra-entreprises comme pour une organisation, société ou toute autre entité peuvent aussi être fournies.

L’entreprise et la formation SAP

Les formations qu’Adiscos s’adressent à un public large. Si vous faites partie des développeurs, administrateurs, consultants, chefs de projets, utilisateurs-clés, responsables de domaines, directeurs de départements, décideurs, les formations SAP sont des outils nécessaires à la bonne marche de vos activités. Mais il est aussi d’une grande aide pour les utilisateurs dans l’entreprise, intérimaires ou demandeurs d’emplois.Au cas où vous aurez des contraintes au niveau de la gestion de temps, le e-learning d’Adiscos est une solution efficace pour vous.

Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
Entrée en vigueur le 1er janvier 2005, la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social a institué pour tous les salariés un Droit Individuel à la Formation (DIF), qui leur donne la possibilité de disposer d'une durée de formation à utiliser en accord avec l'entreprise. Le DIF est destiné à favoriser l'adaptation des salariés à l'évolution des emplois et du monde du travail ou permettre le perfectionnement de leurs aptitudes professionnelles dans l'optique d'un changement de qualification.
Le temps de formation accordé au salarié en CDI dans le cadre du DIF est de de 20 heures à l'année (cumulables sur 6 ans, soit un plafond de 120 heures). Pour les salariés en CDD et les salariés en temps partiel, ce temps de formation est défini au prorata temporis.

Programmes de formation SAP

Formation professionnelle en SAP partout en France :

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