Cours et formation Gestion des conflits

Les conflits font partie intégrante de la vie professionnelle. En effet, les relations conflictuelles sont souvent dues à de nombreuses situations auxquelles sont confrontées les personnes et les équipes. C’est sur ce point, qu’Adiscos propose sa formation «gestion des conflits».

Adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits

Face aux conflits, même les équipes les plus performantes peuvent perdre leur efficacité. Il est donc important de différencier conflits, crises, tensions et problèmes au sein d’une équipe multiculturelle. Dans ce cas, il s’avère nécessaire d’adopter des comportements efficaces pour sortir des conflits. Cela est possible grâce aux formations «manager la diversité au sein d’une équipe», «manager une équipe multiculturelle et internationale», ou encore «manager la diversité culturelle au sein de l’Europe». La mise en place de techniques pour réguler et arbitrer au bon moment permet aussi de mettre en pratique «la négociation dans un environnement pluriculturel» et de décider en groupe sans générer de conflits.

Une formation pour un management multiculturel

Manager la mise en place d’un projet multiculturel n’est pas chose facile, surtout lorsqu’on est face à des cultures très différentes les unes des autres. Il s’avère crucial d’appréhender et utiliser la boussole du langage pour intervenir efficacement. C’est pourquoi Adiscos propose ses formations sur «le management de projet multiculturel», «le management franco-allemand», «le management franco-américain» et «les relations de travail avec la Chine». Bref, le but de la formation est d’aider le manager à être capable de réguler et de faire du conflit une réelle opportunité d’apprentissage.

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