Cours et formation Oracle

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En adhérant à la formation Oracle d’Adiscos, vous parviendrez à maîtriser ce système d’exploitation graphique très répandu dans l’univers de l’informatique. Pour exploiter d’une manière optimale les bases de données de l’entreprise Le programme de formation Oracle d’Adiscos répond en adéquation aux attentes de tous ceux qui sont appelés à participer à un projet lié à cette technologie de pointe permettant d’exploiter d’une manière performante les bases de données d’une entreprise. Il est spécifiquement dédié aux développeurs, aux concepteurs, aux administrateurs. Adiscos a toutefois prévu un cursus de formation Oracle à l’intention des débutants désireux de s’initier. Ils auront ainsi l’opportunité d’apprendre toutes les notions inhérentes à ce système très connu et pourront, par la suite, les utiliser de différentes façons dans le contexte d’entreprise. En fin de stage, ils disposeront d’une vision claire sur la structure globale d’Oracle. Un programme éligible au DIF Adiscos a aussi conçu un programme de formation Oracle adapté aux besoins des techniciens en informatique qui ont déjà une certaine expérience sur un système d’exploitation graphique. À l’issue du stage, ils seront capables de mettre en œuvre des contraintes d’intégrités et des tables dérivées d’Oracle. Ils seront également en mesure de créer une base de données liée à ce système. Les salariés en entreprise peuvent facilement accéder à la formation Oracle d’Adiscos qui est éligible au Droit Individuel à la Formation (DIF). Dans le cas où ils ne pourraient pas se déplacer, les formateurs qui collaborent avec le centre sont aptes à dispenser les cours sur les lieux de travail. Alors, ne ratez pas l’occasion de renforcer vos capacités et d’entreprendre de nouveaux projets dans la vie professionnelle, grâce au programme de formation Oracle d’Adiscos.

Des formations compatibles avec le DIF
Promulguée le 4 mai 2004, la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social a instauré pour tous les salariés un Droit Individuel à la Formation (DIF), qui leur permet de disposer d'un temps de formation à utiliser en accord avec l'employeur. Le DIF a pour objectif de favoriser l'adaptation des salariés aux évolutions du monde de l'entreprise ou permettre le développpement de leurs aptitudes professionnelles dans la perspective d'un changement d'emploi.
Le temps de formation accordé au salarié en CDI dans le cadre du DIF est de de 20 heures à l'année (cumulables sur 6 ans, soit un plafond de 120 heures). Pour les salariés en temps partiel et ceux en CDD, cette durée de formation est calculée au prorata temporis.

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