A452 - Affirmer son leadership

Développer une identité de leader afin d'améliorer le développement de son équipe

Comprendre et développer les qualités de leader
	Identifier ce qui fait d'un manager un leader
	Développer les qualités reconnues du leader
	Savoir construire une vision mobilisatrice : conviction, ambition, valeurs et principes de management

Optimiser son style de leadership
	Savoir identifier les principaux styles de leadership
	Faire un diagnostic de son propre leadership
	Comprendre ses forces, ses faiblesses et ses axes d'amélioration
	Savoir utiliser chacun des styles de leadership en fonction de la situation, du collaborate

Mobiliser et motiver son équipe
	Clarifier les missions et les objectifs individuels
	Savoir utiliser les éléments fédérateurs : vision, valeurs communes…Développer la confiance et la coopération

Entretenir son leadership par la communication
	Communiquer avec l'ensemble de ses collaborateurs : créer des événements, utiliser des techniques adaptées
	Animer efficacement les réunions
	Désamorcer les situations difficiles : trouver les comportements efficaces, anticiper les objections et convaincre

Assurer l'encadrement et le suivi de l'activité
	Savoir fixer des objectifs
	Déterminer les objectifs prioritaires
	Définir son plan d'action
	Piloter le suivi grâce au plan de progrès et aux tableaux de bord

Nos conseillers sont à votre disposition pour vous proposer, en fonction de votre niveau initial et de vos objectifs, la formule la plus adaptée.

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