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Le Droit Individuel à la Formation (DIF)
En accordant à tous les salariés un Droit Individuel à la Formation (DIF), la loi relative à la formation professionnelle tout au long de la vie et au dialogue social, (promulguée le 4 mai 2004) , fait de la formation continue une obligation nationale. Le DIF a pour objectif de favoriser l'adaptation des salariés à l'évolution du monde de l'entreprise et des emplois ou favoriser le perfectionnement de leurs aptitudes professionnelles dans la perspective d'un changement de poste.
La durée de formation accordée aux salariés en CDI grâce au DIF est de de 20 heures par an ou de 120 heures sur 6 ans. Pour les salariés en CDD et les salariés en temps partiel, ce temps de formation est défini au prorata temporis.

Apprentissage de l'armenien : formation continue
Adiscos propose aussi des solutions d'apprentissage à domicile et formations mixtes (formation e-learning associée à des cours particuliers à domicile ou à des séances de formation en entreprise, individuelles ou collectives).

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